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《对带病工作说“不”》获奖作文600字及点评

发布时间:2020-11-1 12:17作者:吴泽宇阅读:394

点评:观点新颖好的论点是作文成功的一半,本文作者能标新立异,一反常人支持带病工作的陈旧观点,而是对带病工作说“不”!观点新颖而又论证严密,使人信服。

使用假设论证鉴于本文论点的原因,很难找到事例进行论证,因此作者巧妙地采用了假设论证的办法:假设人们带病工作会造成什么样的后果,这些后果就成了很好的论证,起到了极好的表达效果,文章也脱颖而出。

对带病工作说“不”

有人认为“带病工作”应该受到表扬,可是,为了他人健康安全和真正有效率的工作,我却要对“带病工作”说“不”。

有人认为带病工作应该受到表扬,可是,为了他人健康安全和真正有效率的工作,我却要对带病工作说“不”。

对带病工作说“不”的原因很多,其中,最重要的是对他人安全构成威胁。

假设有一个人是一位外科医生,一天他生病了,但他仍然拖着病去给病人做手术,万一他因病看花了眼,用错了药,很有可能会毁灭一个生命。如果继续这样,还会有更多的人受伤,甚至死亡。

如果有一个人是飞机驾驶员,他带着病上班,万一病得迷糊,飞错了航线,和别的飞机撞在了一起,从而坠机,可能会使上百人的生命毁于一旦。请不要因小失大,危及他人的生命。带病工作得小于失!

小而言之,带病上班可能会把病传染给他人,会使很多人因病而请假,更大范围地影响了工作。自己“带病上班”,却导致了更多人的不能上班,得不偿失!

另外,如果你把病传染给一位办事效率极高的人,使他(她)也因病而请假。那么,你就不是对不起一个人了,而是对不起一个工作单位,乃至整个国家了。

最后,带病上班工作还会使工作效率变得很低,事倍而功半,好目的却没有好结果!

我们假设因病而降低后的工作效率是999%,那么,差了那么小小的01%,会使全国邮差每天送错一亿封信,法官会错审上百起案子,公安局会错抓上千人!看看,这小小的0.1%会是多么可怕的事!

所以,为了大家的生命和健康,为了真正提高工作与学习的效率,让我们对带病工作大声说“不”!

(春蕾杯征文获奖作品)

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