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有些人都快到不惑的年纪的人了，还爱打小报告，也不怕恶心人。
爱打小报告的人通常会上瘾，养成了这种不良习惯就容易成为变态。
对付喜欢打小报告的人最好的方式，就是把事情闹大，然后公布真相。
爱打小报告的人一般是比较爱拍马屁的，心眼比较坏！比较幸灾乐祸。
君子坦荡荡，小人长戚戚。小人往往在暗处，最看不起爱打小报告的人。
打小报告的人，就是工作矛盾的制造者。说到底就是贬低别人，颂扬自己。
爱打小报告的人就是那种喜好挑拔离间、搬弄是非之辈，这种人不会有朋友。
自己不干活，又爱打别人小报告的人，一般都是想达到取悦领导，很招人厌恶。
对一些事有不同意见不当场指出，回头就打小报告的人，是名副其名的卑鄙小人。
没有人会喜欢一个总是尖酸刻薄的人，尤其是当对方还是个爱向长辈打小报告的。
爱打小报告的人其实是自卑，看不得别人好，多以打别人小报告就能获得心里优越感。
爱打小报告的人最爱做的就是拍领导马屁，剩下的就是贬低别人完美自己，真是恶心。
别以为打几次小报告，你就能多蹦跶几天，最先走的人通常就是这样的爱打小报告的人。
爱打小报告的人也有“唯恐天下不乱”的变态心理，他们无非是想获得工作上的优越感。
喜欢打小报告的人的一般都会自作孽不可活，对于这样的小人，就应当以其人之道还治其人之身！
有些人缺乏自信、虚荣心较强，会通过打小报告突出自己的“能力”。看到他人被批评，他们会觉得平衡。
爱打小报告的小人无处不在，人们一般习惯称之为“进谗”，这种人不但同事讨厌，大多数领导也烦他们。
如果我是个领导，我永远不会重用打小报告的人。本来就是，报告就是报告，为什么叫小报告呢，因为是小人打的报告嘛。
爱打小报告的人就是想靠着投机取巧、损人不利己的不道德行为来达到取悦领导的目的，这种人日子久了自然会被所有人疏远。
爱打小报告的人往往“当面一套背后一套”,表面上跟同事还挺和气友善,但他们一般不在人前暴露自己的真实想法,而是把这些想法和意见通过打小报告的方式告诉领导。爱打小报告的人是最令人讨厌的人，无论走到哪里，都会令人厌恶，对于这样的小人，我们应该团结一切可以团结的同事，远离这样的卑鄙小人，让他成为一个不合群孤独悲哀的人。